Strukturierung und Durchführung der Produktionsverlagerung eines internationalen Projekts für ein Stahlbauunternehmen (Schweißkonstruktionen / Nutzfahrzeug- und Agrarwirtschaft)

als internationaler Projektleiter

Unternehmenstyp:
Inhabergeführter Mittelstand

Branche:
Metallbau / Stahlbau: Schweißkonstruierter Kabinenbau für die Nutzfahrzeug- und Agrarindustrie

Größe:

  • Umsatz: >100 Mio Euro
  • Mitarbeiterzahl: >400

Situation beim Auftraggeber:
Krankes Projekt von strategischer Bedeutung für den Fortbestand des Unternehmens

RAHMENPARAMETER

Rolle:
International Projektleiter

Zeitraum (Dauer):
09/2023 bis ongoing

Verantwortungsbereich:
Leitung eines internationalen Projekts mit erwartetem Umsatzvolumen nach Projektabschluss von fast 20 Mio Euro jährlich. Keine direkte Mitarbeiterverantwortung, da Projektarbeit. Involvierte MA ca. 40 MA.

Hauptaufgabe:

  • Stabilisierung und Umsetzung eines internationalen, strategischen wichtigen Projekts
  • Projekt ist krank: keine Struktur, keine Kommunikation intern und zum Kunden, keine Projektpläne

Unteraufträge:

  • Sicherstellung der Terminschiene gemäß Kundenanforderungen
  • Umsetzung der technischen Anforderungen des Kunden
  • Implementierung Projektstruktur | Projektpläne | Zeitpläne | Meilensteine
  • Aufbau und Implementierung Eskalationsmanagement zum Kunden
  • Umsetzung Prototypenphase bis Serienanlauf
  • Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit der Serie
  • Verlagerung der Produktion nach Tschechien
  • Industrialisierung des Werkes Tschechien
  • Aufbau und Implementierung Projektstruktur sowie verbindlicher Master-Projektplan inkl. Meilensteine
  • Enge Abstimmung mit dem Eigentümer hinsichtlich eigener Präferenzen
  • Aufbau und Implementierung verbindlicher Teilprojektpläne nach Projektphase sowie einer Regelkommunikation Stakeholder inkl. Eskalationsmanagement zum Kunden
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen mit Fokus auf technische Machbarkeit
  • Planung der Verlagerung in das Schwesterwerk in Tschechien
  • Enge Zusammenarbeit und Industrialisierung Schwesterwerk Tschechien > Investitionsentscheide
  • Aufbau Produktionslayout Werk Tschechien | Umsetzung der Kundenanforderungen im Werk Tschechien
  • Aufbau Produktions- und Prozessstandards Werk Tschechien
  • Sofortige Stabilisierung des Projekts hinsichtlich Struktur und Kommunikation
  • Implementierung und Etablierung Projektstandards und Regelkommunikation intern und extern
  • Erfolgreiche Produktion und Auslieferung der Prototypen im Zeitplan sowie der Vorserie im Zeitplan
  • Befähigung des aufnehmenden Werkes Tschechien
  • Erfolgreiches Buy-In des Teams im Verlagerungswerk Tschechien durch offene Kommunikation
  • Implementierung Anlaufmanagement und Wissenstransfer in das aufnehmende Werk
  • Implementierung von digitalen Tools im Projektmanagement
  • Keine Projektstruktur vorhanden, keine Verantwortlichkeiten definiert
  • Keine Projektpläne vorhanden, zeitliche Abläufe nicht definiert
  • Keine Regelkommunikation intern und extern zum Kunden vorhanden
  • Kein Zusammenhalt und Austausch zwischen den Werken > eher „Hauen und Stechen“ gegeneinander
  • Kein Austausch von Kernkompetenzen zwischen den Werken > voneinander lernen und wachsen
  • Kein Puls, wenig Motivation in der Mannschaft
  • Kein Wille und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung > wegducken > verstecken
  • Keine Pro-Aktivität > kein „bad news first“ > abwarten bis zur Eskalation

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